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為女兒放棄高薪 擺紅豆餅攤賣出好成績
「聽見生命的力量」單元介紹微型創業賣紅豆餅的蘇郁惇，她今年三十七歲，已經是兩個孩子的媽，原本在一位白領上班族，但結婚有了女兒後，卻因時常要到國外出，而無法陪伴孩子成長，所以她決定放棄外商公司的工作，回歸家庭照顧兩個女兒。剛開始想教外語兼差，但發覺無法與家庭主婦的彰化假日打工作息配合就作罷，此時，腦海中就浮現「她愛吃的紅豆餅」，三年前與先生討論後，就開始在彰化秀水的住家門前擺攤賣紅豆餅，並取名為「味兒寶貝創食館」。起初蘇郁惇的爸媽無法接受女兒的決定，認為女兒擁有不錯的學經歷，為何跑去賣紅豆餅，不諒解的背後，更多的是擔心女兒受苦。
談到創業的心路歷程，蘇郁惇坦言，她都是從失敗中學習，透過不斷的修正，才漸入佳境。如果一開始就設想到這些問題，彰化假日打工或許可以少走很多冤枉路。例如，當宅配開始流行，她也跟著將紅豆餅放到網路上賣，冷凍宅配需要紙盒包裝，她就花十萬塊自己壓模買了一萬個紙盒，但沒有想到，宅配服務才推半年就萌生退場的念頭彰化假日打工，蘇郁惇說，宅配的運送費得店家自己吸收，如果將成本反映在產品上，消費者又不願意埋單，加上產品經過宅配送到消費者手上的品質無法確保，容易發生消費糾紛，所以蘇郁惇選擇只提供現場、現做、現賣、現吃。隨著宅配服務取消，那一萬個紙盒塵封在家中倉庫，也不斷提醒著她，如果再讓她選擇，她會更務實一些，先用公版的紙盒就好，可以降低不少成本。
開店前兩年，客源不穩定，生意收入還不夠買菜，加上備料、賣餅、收攤、網路行銷等，全部自己一人彰化假日打工包辦，尤其現在夏天炎熱，紅豆餅的爐火就直逼五、六十度，非常辛苦，加上熬煮餡料的時候，需要用力翻攪，導致她的手腕都有職業病了，收攤後還得去復健。不過聽到女兒說，很開心下課回家後就能見到媽媽，讓她倍感溫暖，決定堅持下去。在開店遇到瓶頸時，蘇郁惇經由朋友介紹，將攤位移到學區附近，生意明顯好轉，還因忙不過來增加人手幫忙，但此時又出現，因工時拉長而無法兼顧家庭的情況，讓她深深覺得，與她當時創業的初衷有所牴觸，彰化假日打工所以最後決定店租到期後，將攤子移回住家門前，蘇郁惇說，很多人笑她說「哪有人是因為生意太好才要搬走的」，她對自己的決定也認為不合常理，但她覺得沒有任何事比孩子的成長過程還來的重要。幸運的是，很多熟客繼續光顧她的紅豆餅，讓她生意持續穩定。
「不進則退」這是蘇郁惇的中心思想，即使現在客源持續穩定，但她仍會不斷研發各種季節限定口味的紅豆餅，像是夏天最熱銷的是冰淇淋口味，根據蘇郁惇的觀察，有幾位客人只有在夏天才會出現，而且每次只買冰淇淋口味的紅豆餅，另外還有辣味泡菜、韓式炸雞等特別的口味，吸引很多客人上門捧場，此外，蘇郁惇現在也輔導不少人微型創業，她說，希望將自己走過的經驗分享更多人，就像當時她接受別人幫助一樣，是一種正向的循環。蘇郁惇認為，小小的紅豆餅攤，雖然還不能稱作什麼了不起的事業，但卻讓她實現人生規劃裡的親自育兒的想法，孩子也成為她踏出舒適圈的推手，她想，她會繼續用心養育孩子，並且很認真的經營紅豆餅攤，夢想著小攤車與孩子一起成長茁壯。
券商不賺錢 老謝：交易員兼職開UBER
今周刊發行人謝金河27日表示，台股衝上9,000點，但融資餘額只有1,300億元，數字代表國內投資人且戰且走；上半年有70％的券商都虧損，60％以上證券從業人員月薪只有22K，紛紛去兼職開計程車、UBER等，這些關鍵，都在於內外資稅率不同，造成國內投資人投資意願不高。
內外資稅不同，造成國人投資台股意願低，謝金河說，二周前他會見總統蔡英文時提及此問題，蔡英文立即回應：「內外資稅率不同，一直是我心中的痛，這問題一定要解決」。透露總統有誠意解決內外資投資人稅率不同的問題。
謝金河說，他向蔡英文表示，全球沒有一個國家像台灣內外資投資稅率不同，且稅率差別這麼大，蔡英文也表達了想解決相關問題的意願。先前謝金河已多次提出內外稅制不同的問題，即外資來台投資就是分離課稅，稅率20％，但國內投資人投資的股利等要併入所得課稅，最高適用45％的稅率。
謝金河也說，目前全球有23個國家、共14兆美元的債券殖利率已降為零，在此情況下，台灣極具競爭優勢，因為像是台積電、中華電，都是股息殖利率極高的投資標的，若能解決稅率的問題，台灣才能發展，吸引更多資金進駐。
謝金河也指出，如富人稅、薪資課高稅，造成如矽谷華人不願意回台創業、房屋稅造成交易量下跌，台灣太多稅太有針對性，應該參考國際各國的稅法，要弄一套長治久安的稅制。
長期失業出現高學歷化與年輕化可怕趨勢
北捷殺人凶嫌郭彥君殺人原因引起各界注意，長期失業問題浮上檯面。
勞動部勞動力發展署指出，依行政院主計總處統計，去(2014)年失業期間達1年以上的長期失業者約有7萬5000人，占失業人數16%。男性多於女性，年齡分布以25至44歲年齡層居多。且近年來15至24歲青年及初次尋職的長期失業者比例有增加趨勢，長期失業者也有朝高學歷化發展趨勢。
勞動力發展署說明，長期失業相較於短期失業，不只是時間差別，而是日積月累求職碰壁，造成工作動機低落，工作能力降低，導致出現封閉及社會排除現象。 當失業者逐漸熟悉失業的生活型態，將降低其改變現狀 的動機，最後造成經濟收入短缺，生活品質缺乏，生活 滿意度低落等社會及家庭問題。
當然,站在主管機關的立場,勞發署也強調官方已經提出相關配套措施!該署舉出一位住在基隆31歲男子的實例作為說明。阿豪（化名），個性木訥樸實，從專科畢業後求職過程一直不順。他雖曾從事幾份短暫工作，但都做沒多久就因工作能力未達公司要求而離職。 幾次受挫後，就一 直賦閒在家。除偶而與朋友相約出遊，在家就是玩線上遊戲，每天晚睡晚起，很少與家人互動。
2年多前，阿豪因緣際會參加一個青年團體，竟從中發現自己對水電空調有興趣，也發現政府有多項協助措施。於是他在就業服務人員建議下，參加2年新台幣12萬元訓練補助的青年就業讚計畫，報名冷凍空調課程。為期 6個月的紮實訓練，讓阿豪結訓後順利考取證照，就服員也推介他工作，目前負責台北松山機場空調維護，至今已有兩年穩定的工作生活與收入。
勞動力發展署提醒，有就業需求民眾，可多利用全國各地公立就業服務據點提供的個別化就業諮詢，及職業訓練資訊服務。也可利用台灣就業通網站或撥打24小時免付費客服專線（0800-777-888），查詢更多工作機會及徵才活動訊息。
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